《企業文化》是中國創辦最早的企業文化雜志(zhì)，以“解讀企業文化，弘揚企業價值觀”為(wèi)辦刊宗旨，高(gāo)舉企業文化建設大(dà)旗，觸及切實的企業文化建設話(huà)題，提供深度解釋和(hé)分析，體(tǐ)現創新的理(lǐ)念，努力打造企業崛起新契機。始終堅持面向企業、宣傳企業、為(wèi)企業服務的辦刊方向，高(gāo)舉引領新世紀企業文化前進的思想理(lǐ)論旗幟，傳播決策部門(mén)和(hé)高(gāo)層人(rén)士有(yǒu)關企業文化的權威聲音(yīn)，提升企業管理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)精神境界。

收錄情況

中國期刊網、萬方數(shù)據系統、龍源期刊網、中國學術(shù)期刊（光盤版）、中國學術(shù)期刊綜合評價數(shù)據庫來(lái)源期刊、中國學術(shù)發展中心。

主要欄目

政策資訊 企業文化 财經觀察 企業管理(lǐ) 産品開(kāi)發 技(jì)術(shù)創新 人(rén)力資源 資本運營 公共管理(lǐ) 社會(huì)保障 産業經濟 區(qū)域經濟 市場(chǎng)營銷 電(diàn)子商務 知識經濟 财會(huì)稅務 金融證券 交通(tōng)物流 法制(zhì)建設 工會(huì)建設 職業教育等。

來(lái)稿須知

1.論文要求：主題突出、內(nèi)容充實、觀點明(míng)确、資料翔實、論證嚴密、邏輯清晰、語言文字合乎規範，有(yǒu)獨到見解，有(yǒu)一定的學術(shù)價值或實踐借鑒價值（來(lái)稿一律采用電(diàn)子版本word文檔）；
2.文章的格式要求為(wèi)：在題目下邊寫明(míng)作(zuò)者姓名、工作(zuò)單位、省份、城市、郵編，然後是摘要、關鍵詞、正文；很(hěn)多(duō)作(zuò)來(lái)者稿署名時(shí)須征得(de)其他作(zuò)者同意，排好先後次序，接到錄用通(tōng)知後不再改動（附個(gè)人(rén)聯系方式）；
3.文中如有(yǒu)計(jì)量單位，一律采用國際标準，來(lái)稿中的數(shù)理(lǐ)、計(jì)量和(hé)統計(jì)內(nèi)容務請(qǐng)作(zuò)者仔細驗證，慎重推導，反複核實；
4.文中如有(yǒu)參考文獻，應依照引用的先後順序用阿拉伯數(shù)字加方括号在右上(shàng)角标出，并在文尾按照引用的先後順序标注出引用參考文獻的作(zuò)者名、引用文題名、出版處及出版日期；
5.所投文稿必須附寫該文200字以內(nèi)的中文摘要和(hé)3～5個(gè)關鍵詞；
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